Vláda České republiky plánuje od ledna 2027 zásadní změny v platových tabulkách, které se dotknou všech zaměstnanců ve veřejném sektoru. Tyto změny se týkají jak úředníků, tak pracovníků ve zdravotnictví, sociálních službách a školství. Součástí reformy bude vyrovnání nejnižšího tarifu s minimální mzdou, která by se pro příští rok měla vyšplhat na 24 900 korun. Tímto krokem se vláda snaží zabránit situaci, kdy by některé platy byly nižší než stanovená minimální mzda.
